随着南方电网公司创建世界一流标杆企业，精细化管理的需求提升，南方电网云南曲靖供电局自主创建2块“班组绩效监控管理与统计分析”可视化看板，实现省、地、县、所、班组5个层级班组绩效管理的实时监控和数据分析，有效推动组织绩效和员工成长双提升。
走进曲靖供电局人力资源部，映入眼帘的是一排排整齐的办公桌，桌上堆满了各式各样的报表，键盘敲击声和计算器的滴答声此起彼伏。曲靖供电局负责绩效管理的工作人员每月都要对全局400多个班组的绩效数据进行统计、汇总、分析，处理许多报表，工作量非常大。
对此，曲靖供电局在云南电网公司的带领下，会同云南电科院、红河供电局从提升班组绩效管理上的水准，推动班组绩效管理数字化转型，深挖数据价值，提升决策依据等促进组织整体竞争力提升的关键环节入手，深入分析班组绩效管理现在的状况，以问题为导向，聚焦绩效管理人员、班组长2类用户，制定夯实班组绩效基础管理、提升班组绩效管理上的水准、拓展班组绩效结果应用3个业务目标，自主创建了“班组绩效监控管理与统计分析”可视化看板。
据介绍，该工具通过5个绩效关键指标构建热力图实时监控看板，实现随地掌握各项指标数据，让绩效管理人员从报表统计中解放出来，工作效率至少提升6倍。同时，创新构建有效激励指数分析看板，通过收入差距倍数和离散度两个指标搭建了躺平型、高水平大锅饭型、平庸型，活力型四个象限来有效评估班组绩效的管理上的水准。结合绩效工资和工单积分构成快速识别班组绩效考核特点，针对性开展监督、检查、指导工作，有效提升班组绩效管理上的水准。以前需要全覆盖检查全局400多个班组资料，对比分析后方可识别绩效情况，现在通过一系列分析看板至少减少50%工作量。与此同时，班组长可通过员工工单、个人绩效数据对比及员工技能画像等高效识别员工技能优势与短板，针对性开展绩效沟通与辅导，对于不擅长技能工作的员工定制培训计划，有效提升员工能力及意愿，充分的发挥员工潜力，助力员工快速成长。还能够最终靠班组有效激励指数和班组绩效总额的趋势变化，帮助班组长及时作出调整班组管理方向，以绩效牵引，推动班组业绩提升。
据悉，该工具在南方电网公司、云南电网公司人力资源数据应用与产品研究开发评优活动中均获得一等奖，获南方电网公司、云南电网公司“小数叶”一等奖，入选十大优秀成果，已授权软件著作权2项，投稿技术论文1篇，作为南方电网公司优秀案例推荐参加2024年度“中电联”第一届能源电力行业数据共享赋能与创新创效征集活动。
该工具改造成本低，适用于所有技能类班组，可提供多维度的绩效评估指标，可以全面客观地评估绩效管理成效，也能够直接进行不同维度数据的联动分析，帮助进一步探索绩效管理的瓶颈和问题所在，具有需求广、推广价值高、推广成本低等优势，对促进企业管理有着非常强的现实意义。
有记者问：据多家报道，消息的人偷偷表示，特朗普政府正准备在关税谈判中向其他几个国家施压，要求其他几个国家限制与中国的贸易往来，以换取美方关税豁免。请问发言人对此有何评论？答：我们注意到有关报道。
三亚环卫工修剪椰子树 北方游客路过多看了两眼 被环卫大姐一人投喂一个椰子
三亚环卫工修剪椰子树，北方游客路过多看了两眼，被环卫大姐一人投喂一个椰子。
近日，世贸组织总干事恩戈齐·奥孔乔-伊维拉被问到有关美国和世贸组织关系的问题时，笑谈这是一个“五年来一次”的问题。记者：“（美国）共和党众议员提出动议，要求特朗普政府让美国退出世贸组织，美国现在还在“船上”吗？如果美国退出，世贸组织如何继续运作？
来源：东部战区东部战区新闻发言人就美“劳伦斯”号导弹驱逐舰过航台湾海峡发表谈话东部战区新闻发言人施毅陆军大校表示，4月23日，美“劳伦斯”号导弹驱逐舰过航台湾海峡并公开炒作。中国人民东部战区组织海空兵力对美舰过航行动全程跟监警戒，依法有效处置。
美国特朗普政府以所谓“让制造业回流美国”为名大打关税战，引发美国内外普遍批评。几次三番对关税政策的“朝令夕改”更是让美国农业界、商界、工业界、政界甚至包括电影行业在内的文艺界感到混乱和恐慌。
浙江宁波慈溪是我国三大家电生产基地之一，其中出口美国的占比约16%。慈溪一家家电企业负责人和记者说，他们跟美国客户签署协议时，对方支付了30%的定金；而同规格洗衣机、冰箱的零部件通用性很强，能达到70%。因此，即便美国客户违约，他们也可将产品重新翻包后再次销售。
白宫近期曾多次表示与墨西哥、日本、欧盟等方的贸易谈判取得所谓“重大进展”。但各方却接连否认了美方的说法。怎么样看待目前与美国接触过的各方的态度？北京外国语大学区域与全球治理研究院教授 崔洪建：目前，针对美国实施的征税政策，世界其他经济体和国家的态度大致可划分为三类。
（央视财经《第一时间》）始于1900年的美国纽约国际车展，每年都吸引着来自世界各地的大量客商。但今年车展前夕，美国政府的关税政策引发业内震荡。在16日车展开幕的当天，记者来到了车展现场，发现在“关税阴影”下，整个汽车行业似乎弥漫着焦虑情绪。