纪奉玉指出，机电工要做到人岗匹配，推行逢训练考试，训练结果与薪酬挂钩，在用设备、不必设备建立作业台账。做好设备日常检修、一般性检修，做好大修设备的测验作业。检修作业要提早策划、做到心中有数，根绝粗野运用设备现象，辨明设备检修与设备运用职责，机电矿长要带头深化一线查看设备正常运转状况。
纪奉玉着重，要建立人人都是机电工的理念。给设备制造二维码，用于日常学习训练，利用好智能化信息系统，发挥调度室汇总信息的职能作用，依据反应的危险分类处理。做好机电工训练，进步机电工的职责意识。机电工要教岗位工根本修理常识与技术，岗位工要知道设备的类型、结构，会处理一般修理作业。机电工能协助、带动煤矿机电设备办理，从被迫修理到自动防备。机电作业不要嘴上说一套，心里想一套，实践干一套，套套不一样。
纪奉玉指出，要加强新职工本质训练。编制内容包括设备类型、结构、注油周期等修理小手册，结合设备、现场实践在做的作业展开训练。把机电办理改变成全员一致，底层煤矿和机电部拿出推行方法，先从岗位操作工、皮带机司机、巡检员下手，先教会他们，让他们具有机电工根本本质，逐渐把人人都是机电工的作业气氛营建出来。一定要执行详细的岗位职责制，完成设备危险有人查，小毛病有人管，大毛病有人盯，底层煤矿拟定鼓励准则，对体现好的职工做奖赏。把设备检修技术公开化，让全员参加、全员学习，提高公司机电作业水平。