在数字化浪潮席卷的当下，广州丽高塑料制品有限公司活跃顺应时代开展的新趋势，其人力资源办理体系项目在经过多轮谨慎测验与试运行后，在近来成功经过全面的检验与交给训练，为企业构建起高效协同的人力资源办理新生态。
广州丽高塑料制品有限公司始创于1989年，一向深耕以“空气动力+美学力”研讨与立异为中心技能的“泵类日化包材产品范畴”，是一家集’产品设计研制、出产制作供给、出售运营服务’于一体的“全球一站式日化包装品牌”。
丽高包装作为’我国日化塑料包材范畴’的老字号品牌、国家高新技能企业、广州市第一批“专精特新”企业，积累了33年的泵头制作优势，大范围的使用于各种化妆品、洗护、消杀等日化包装范畴，创造出泡沫泵、喷雾泵、真空泵、油液泵、膏霜盒、塑化瓶等系列明星产品；立白、蓝月亮、珀莱雅、丹姿、索芙特、资生堂、上海家化等国内外有名的公司建立了杰出协作伙伴关系，产品遍及我国、韩国、日本、欧美等多个区域。
包装职业作为劳动密集型工业，人力资源办理面临着职工数量多、流动性大、考勤杂乱、薪酬核算繁琐等许多应战，这样一些问题不只增加了办理本钱，还影响了企业的运营功率和职工满意度。同鑫现在在包装职业积累了很多成功的经历，已助力道科包装、济丰包装等大型包装企业成功完成人力资源数字化落地，赋能企业效能进步。
丽高包装作为职业界的抢先企业，全体信息化根底厚实，在出产和流程范畴现已进行数字化改造，但在人力资源办理层面，依然受困于“手艺操作+线下流通”的传统形式，这种 “出产端智能、办理端手艺” 的落差，不只让 HR 部分堕入事务性作业泥潭，也与企业数字化开展的战略不相匹配。
为推进人力资源办理与企业全体数字化水平对齐，丽高包装携手同鑫科技发动eHR体系建设项目，经过数字化东西重构人力办理流程，完成办理效能质的腾跃。
针对包装职业痛点与企业需求，同鑫科技为丽高打造了掩盖“中心人力+后勤保障+协同工作”的全场景人力资源办理体系，并与企微、才智硬件深层次地交融，构建起全场景办理闭环：
中心人力办理：从“纸质信息”到“数字档案”“电子合同证件”，从“人工处理”到“AI排班”“自动化核算”“智能预警”
后勤保障办理：体系集成门禁、消费、宿舍一体化，从“涣散管控”到“联动协同”
协同工作办理：构建了灵敏的作业流引擎，从 “线下流通” 到“全面线上批阅”
在短短几个月的时刻，经过丽高团队与同鑫eHR项目团队的严密协作，快速完成了多个模块的高质量交给落地和全面训练，严厉遵从项目时程规划，成功经过了全面的检验上线。
同鑫在赢得了客户高度认可的一起，亦为丽高包装带来了可量化、可感知的办理革新，完成 “功率、本钱、体会、决议计划” 四大维度的全面进步，两边协作共赢：
本钱节省：削减纸质文档运用，下降办理本钱；经过自动化流程，削减人力投入。
职工满意度进步：移动端快捷使用，线上查询、流程申请等操作更快捷，进步了职工体会。
决议计划支撑：体系供给丰厚的报表与剖析东西，为办理层供给数据支撑，助力科学决议计划。
在制作业数字化转型浪潮中，丽高包装以eHR体系建设为切入点，经过技能赋能破解职业办理难题，不只完成了本身办理效能的突变，更为包装职业供给了“降本增效、危险可控、体会晋级”的数字化转型样本！
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