阳光讯(记者 严利君 通讯员 艾小莉)初冬时节，走进渭北高原深处的铜川矿业公司下石节煤矿，从千尺井下安全高效的生产现场到全域工作场景实时呈现的调度指挥中心，滚滚乌金一路奔驰与党员干部实干兴业相映成辉。
“我们将党建管理触角延伸到基层、班组和现场，用党建链串起责任链，把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在攻坚克难最前沿。”党委书记李俊辉一席话，道出了党建“双融双创”带来的一系列高水平质量的发展新气象。
该矿充分的发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，聚焦高水平发展主线，推进党建“创新提质”系列工程，拓展深化“双融双创”党建品牌内涵，以思想融合、目标融合、机制融合、队伍融合、管理融合为目标，深耕“六位一体”党建品牌建设，逐渐完备“三重一大”决策制度，强化部门协作联动机制，着力破解体制机制、效能提升“两张皮”问题。
思想是行动的先导。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习重要讲话精神融入理论武装全过程。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，拓展学、研、警、促等多元化载体，构建“党委理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学”三级联动学习体系，搭建理论武装、文明引领、文化导航、责任落实、转变作风、管理创新为路径的党建融合新模式。
为持续深化党支部标准化建设，该矿树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，围绕组织设置、班子建设等8个方面，实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，持续强化“三强化一问责”措施，落实“四融机制”，以“一区一岗两队”建设为载体，做到抓标准与抓中心工作深层次地融合，基层党建内生动力竞相迸发。
该矿坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，秉承“11256”工作思路，将党建管理融入安全生产经营全过程，巩固提升“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点工作成效。
“党建+安全”双融双促聚合力。在百日安全行动期间，各级管理干部严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，实施安全“双监察”机制、“结果+过程”的安全生产考核机制和包保连带责任奖惩激励机制，开展党支部现场安全管理“三三制”创建工作和“党员身边无隐患，安全生产我先行”等主题活动，通过创新管理机制、压实管理责任、延伸管理触角、抓实现场管理“四驾并驱”，推进安全治理模式向事前预防转型。
“党建+生产”激活发展新动能。持续在关键节点、重要阶段与重大工程建设上做文章。在226工作面安装调试及系统维修等攻坚阶段，扎实开展“保安全、保生产、保接续”创先争优活动，为矿井安全生产接续保驾护航。通过开展党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动等活动，立足党员示范岗、党员安全责任区示范引领，发挥“四员两长”作用，为矿井安全高水平质量的发展注入红色力量。
“党建+经营”赋能管理提质效。严格落实“三重一大”事项决策原则，有效防范决策风险。开展“四种经营理念”大讨论活动，通过“专题调研+现场座谈+调查问卷”等途径，收集整理建议320条。持续优化降本增效实施方案，从材料计划、采购、验收、领用、使用、回收、结算七个环节把关，今年以来，材料费较同期下降11.98%，非生产性费用较同期下降1.52%，各项工作呈现出“四升四稳六降”良好态势。
该矿用好党建“指挥棒”，以科技兴煤之钥解锁高质量发展“新密码”。持续深化灾害超前治理，党员干部牵头抓好多部门联合防灾治灾。深入实施“预抽先行、阶段抽采、达标开采”“三位一体”瓦斯治理技术应用，将采空区瓦斯浓度稳定在0.3%以下。创新高应力巷道围岩注浆改性技术探讨研究与应用，破解226回顺维修难题。优化升级探放水技术，节约15%的无效钻孔。发挥“一孔多用”效能，通过相互验证，实现精准探查，达到隐蔽致灾因素普查、顶煤预裂资源最大限度回收目的。
以劳模工作室和创客工作室为载体，打造全员创新创效平台。《采煤工作面安装系统方案优化》《超高点防治瓦斯积聚方案设计优化与应用》等创新成果不断涌现。以水力压裂、断顶卸压、电磁物探应用提升新质生产力。智能通风系统、矿压监测系统、无人值守机房、煤仓远程控制及预警系统发挥实效。单轨吊系统、无极绳绞车、带式输送机等装备应用，有效解决长距离运输难题。《近距离煤层采空区下巷道围岩支护-改性协同控制关键技术探讨研究》荣获陕西省“三新三小”创新竞赛二等奖，实现安全与效益“双赢”。
该矿坚持将党建转化成看得见、摸得着的生产力，执党建引领之笔，绘文明图景，写民生答卷，不断的提高职工群众的获得感。
坚持“文化+文明”双向驱动，以公司“四个一”铜煤文化品牌为指引，赓续“实·文化”品牌体系，深化“六个分项文化”建设。扎实推进技能大赛和名师带徒、岗位比武，打造一岗多能、一人多技的产业工人队伍，练就各类技能绝活60余项，全员创新项目500余项。秉承“两横两纵”工作思路，打造党委主导、行政主抓、部门推动、全员参与的文明创建工作模式，以学雷锋系列活动和文明创建活动为立足点，让新时代文明实践触手可及。先进事迹宣传篇《让红色星火在渭北大地更燃更亮》、党的知识理论篇《为啥说加强党的纪律建设是实现全面从严治党的关键》在煤炭行业第五届(华电煤业杯)微党课大赛决赛分获一等奖、三等奖。
坚持企业未来的发展成果全员共享，开展领导班子成员“重点民生事项”调研，征集各类问题46项，件件有着落、事事有回音。年初进矿福兴路竣工通车，年尾瑶曲引水工程将全面竣工，井下950轨道巷人车通行，热风炉系统投运，洗衣房设备智能化改造实现二十四小时服务，“两堂一舍”升级改造让职工洗得舒心、吃得放心，住得暖心。定期为职工发放防撞胶靴、作衣等劳保用品，持续改善职工工作生活条件。大病救助、金秋助学和“十必访”“十必贺”等民生举措全方面覆盖，累计发放补助金152.18万元，常态化开展冬送温暖、夏送清凉、安全送祝福、健康体检等40余项特色活动，举办庆新春职工文艺晚会、全民健身运动、民俗社火展演、廉洁文化汇演、安全文化展演、红展映、全民阅读活动30余场次，精心打造“四场、六室、四廊、两苑、一宫、两中心”一体化民生工程，绘就十分钟“文明圈”“阅读圈”“健身圈”和“生态圈”，托起职工群众稳稳的幸福感。
党建引领强堡垒，实干兴业正当时。该矿推进党建“双融双创”，全员树牢“安全是一切工作的前提，实干是推动发展的保障”的思想，提升基层治理活力，建强基层战斗堡垒，激活管理“末梢神经”，不断增进民生福祉，以高质量党建赋能矿井高水平发展行稳致远。