1月16日，国能印尼爪哇公司在印尼劳工部的NORMA100评级系统评价中，凭仗在恪守印尼劳作法规和维护职工权益方面的超卓体现，成功取得“杰出”(Excellent)评级。这一荣誉显示了该公司在人力资源办理、职工权益维护和安全工作环境方面所取得的明显效果，进一步稳固了其作为印尼火电范畴工作标杆的位置。
NORMA100是由印度尼西亚劳工部推出的一项劳作法规合规性评价系统，旨在促进企业恪守劳作法规，保证职工权益。经过一套包括100个核心问题的问卷，NORMA100全面评价企业在劳作办理、职工权益维护和工作健康与安全办理等方面的体现。评价内容首要包括职工素质训练与资历认证、设备认证、劳作陈述责任、上班时间与休息时间、社会保证、工作健康与安全办理系统(SMK3)等。该公司在所有评价环节中均体现优异，取得96.55的评分，展现出杰出的办理成效。
该公司从始至终坚持“以人为本”的展开理念，分外的注重职工的权益保证和工作展开。2024年，在工作安全方面，安排各类工作健康与安全训练15次，展开消防、地震避险等应急救援演练4次，保证职工把握最新的安全应急常识和安全防护技术，并定时配发、替换个人劳作防护配备。在健康保证方面，设置厂内医务室、引进AED设备、安排医院上门体检、展开长途心理咨询与线上问诊，完善弥补医疗保险，健全医疗健康保证系统。在工作展开方面，一直在优化人才激励机制和培育系统，全方面提高职工的归纳素质和专业才能，全年选拔了6名优异我国、印尼青年职工新任中层办理岗位，培育5名印尼籍集控主值和6名副值人员，为完成印尼人才“本地化”和我国人才“国际化”的人才展开方针供给了有力支撑。(袁永飞)
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