加格达奇区工程质量安全监测中心，依照《黑龙江省公益性岗位开发处理实施细则》(黑人社规【2020】3号)文件规则，经加格达奇区区委、区政府决议面向社会“揭露、公平、公平”招聘底层公共服务类公益性岗位作业人员4名，首要环绕公共基础设施建造与管护作业，人员处理由聘任单位承当开发和用工主体职责。所安顿公益性岗位人员，具有“托底线、救急难、临时性”的特征，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的准则，《劳作合同》按年度签定，服务期限不超越3年,间隔法定退休年龄缺乏5年的人员可延长至退休。
人员招聘首要环绕：首要环绕补偿公共基础设施建造与管护作业，底层公共服务类岗4人。满意城乡底层公共服务需求，开发公共利益的非营利性基建公共服务类公益性岗位。
底层公共服务类岗 聘任目标规模为作业困难人员，详细确认规则按《关于逐渐加强作业帮助作业的告诉》(黑人社函【2021】509号)文件履行。
(三)方针规模内的作业困难人员，优先安顿契合岗位条件的高校毕业生、退伍军人、残疾人、间隔法定退休年龄缺乏5年人员和零作业家庭成员;
4、现正享用公益性岗位补贴的人员;曾享用过公益性岗位补贴3年及以上的或累计安顿次数到达2次的退出人员;
按公益性岗位开发岗位类型区别待遇。公益性岗位劳作合同不适用《劳作合同法》有关无固定期限劳作合同和付出经济补偿的规则。
1、公益性岗位人员劳作报酬准则上按不高于当地最低薪酬标准，经区委、区政府决议将底层公共服务类岗岗位薪酬上涨145元/月/人，应发额按1774元/月/人履行。
招聘单位经过加格达奇区政府官方网站一致面向社会揭露发布招聘公告，安排面试确认岗位拟招用人员后，向社会进行5个作业日的公示。
本信息、相片、身份证复印件及学历等身份信息资料;报名人员还要到所寓居大街处理《作业创业登记证》和填写《求职登记表》。
1、报名时刻：2023年3月20日8:302023年3月24日17:00，报名咨询电线、报名地址：加格达奇区朝阳路419号加区住建局405室;
2023年加格达奇区公益性岗位揭露招聘作业，采纳资历审阅的方法确认聘任人员，选取人员由招聘单位向社会公示5个作业日，公示期满，对无异议或反映问题不影响聘任的，由招聘单位与所聘人员签定劳作合同或劳务协议，确认劳作联系。
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